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Coaching Ejecutivo

Consisten en encuentros planificados, en que con ayuda del coach el CEO, Director, Jefe o los Mandos Medios de una organización establecen metas profesionales orientadas a un mejor desempeño y satisfacción, alineado con la organización.

A través de conversaciones, donde el coach facilita la autoobservación y la ampliación de la conciencia del coacheado, aumentan sus potencialidades y su gama de acción, se despliega su creatividad y se da cuenta del progreso orientado a la meta declarada.


 

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